2020年上海金山区教育局招聘教师293人

金山区教育局2020年公开招聘教师简章

　　为贯彻落实国家、本市关于全面深化新时代教师队伍建设改革等有关文件，建设一支师德高尚、业务精湛、结构合理、充满活力的教师队伍，经区有关部门批准，决定面向社会公开招聘教师，特制定本简章。

　　一、招聘原则

　　坚持“公开、公正、公平、择优”的原则；坚持“编制管理、科学设岗”的原则。

　　二、应聘基本条件

　　（一）拥护中国共产党的领导，忠诚党的教育事业，遵纪守法，品行端正，诚实可信，身心健康，未受过任何处分，志愿服务金山教育。

　　（二）学历要求：全日制本科及以上学历，并取得相应学位。

　　（三）专业要求：专业对口或相近，应聘幼儿园教师专业不作要求。

　　（四）年龄要求：一般不超过30周岁，即1990年1月1日以后出生，特别优秀的适当放宽。

　　（五）从业资格要求：

　　1.取得《教师资格证书》或《教师资格考试合格证明》，其中符合以下第一、第二阶段应聘条件的人员可放宽至录用后的一年内取得。

　　2.取得二级乙等《普通话水平测试等级证书》，其中语文教师和幼儿园教师需二级甲等。

　　（六）除以上条件外，招聘岗位有其他要求的须与之相符。

　　三、招聘安排（分三个阶段）

　　（一）第一阶段

　　1.招聘对象

　　本区生源：除符合上述“应聘基本条件”外，还须满足以下任意一条：

　　（1）“211工程”高校2020年应届本科生（见附件1）；

　　（2）部分师范大学（省级）师范类专业2020年应届本科生（见附件2）；

　　（3）本市部分高校2020年应届本科生（见附件2）；

　　（4）2020年应届研究生。

　　非本区生源：除符合上述“应聘基本条件”外，还须满足以下任意一条：

　　（1）“985工程”高校2020年应届本科生（见附件2）；

　　（2）“211工程”师范大学和本市师范大学师范类专业2020年应届本科生（见附件2）；

　　（3）“长三角”地区（具体包括：上海、江苏、浙江、安徽）“211工程”高校2020年应届本科生（见附件2）；

　　（4）本科毕业于上述院校的2020年应届研究生。

　　中职（劳技）学校招聘紧缺专业教师，应聘条件由学校根据实际情况决定；其他学校招聘紧缺学科教师，特别优秀的由区教育局根据实际情况确定。

　　2.招聘时间

　　2019年10月-2019年11月

　　（二）第二阶段

　　1.招聘对象：

　　（1）符合第一阶段应聘条件的往届毕业生。

　　（2）符合条件的本市在编教师。

　　2.招聘时间：2019年12月-2020年1月

　　（三）第三阶段

　　1.招聘对象：符合“应聘基本条件”的本区生源。

　　2.招聘时间：2020年2月上旬开始

　　四、招聘程序

　　（一）第一阶段

　　1.报名投递材料

　　应聘人员于2019年10月23日起登录“上海市金山区人民政府”门户网站“金山教育”专栏（http://www.jinshan.gov.cn/gb/shjs/n4304/n4362/n4364/index.html），进入“教师招聘报名系统”进行网上报名，并将纸质简历投递至意向学校。学校筛选应聘人员简历，确定初步意向。

　　2.材料审核

　　学校将初步意向人员材料复印件报区教育人才交流服务中心审核，审核通过后，由学校通知应聘人员进入下一应聘环节。

　　所需材料：①身份证及户口本（首页和本人页）；②毕业生推荐表；③《教师资格证书》或《教师资格考试合格证明》；④《普通话水平测试等级证书》；⑤其他相关材料。

　　3.面试

　　面试由学校组织。面试通过者，进入学校综合考核。

　　4.学校综合考核

　　学校成立考核小组，对面试通过人员专业素养等方面进行综合考核，考核结果分合格与不合格，合格者确定为拟录用人员。

　　5.体检、心理素质测试和考察

　　拟录用人员名单经党委会议讨论通过，进行体检、心理素质测试和考察。

　　6.公示

　　体检、心理素质测试和考察通过者，进行公示。

　　7.办理录用手续

　　公示无异议者，正式录用手续。

　　（二）第二阶段

　　第一阶段未完成招聘计划，进行第二阶段招聘。

　　1.报名投递材料

　　应聘人员于2019年12月1日-2019年12月11日期间登录“教师招聘报名系统”进行网上报名。

　　2.材料审核

　　应聘人员于2019年12月2日-2019年12月12日（上午9:00-11:00，下午13:00-16:00）期间至区教育人才交流服务中心（金山区石化四村416号甲二楼205室）进行现场材料审核。

　　所需材料（原件及复印件，复印件恕不退还）：①身份证及户口本（首页和本人页）；②学历、学位证书；③《教师资格证书》或《教师资格考试合格证明》；④《普通话水平测试等级证书》；⑤在编教师教育工作经历证明材料（聘用合同等）；⑥其他相关材料。

　　3.面试

　　面试由区教育局统一组织。根据面试成绩排名，按招聘岗位（学科）1︰1的比例，确定“学校综合考核”人员名单。

　　4.学校综合考核

　　学校成立考核小组，对面试通过人员专业素养等方面进行综合考核，考核结果分合格与不合格，合格者确定为拟录用人员。

　　5.体检、心理素质测试和考察

　　拟录用人员名单经党委会议讨论通过，进行体检、心理素质测试和考察。

　　6.公示

　　体检、心理素质测试和考察通过者，进行公示。

　　7.办理录用手续

　　公示无异议者，正式录用手续。

　　（三）第三阶段

　　第一、第二阶段未完成招聘计划，进行第三阶段招聘。具体招聘信息将于2020年2月上旬在“教师招聘报名系统”发布。

　　五、本简章由金山区教育局人事科负责解释。

　　联系人：孙老师    联系电话：021-57931675

　　联系人：潘老师    联系电话：021-57951406

　　附件：附件1-4下载.docx

　　1.《“211工程”高校名录》

　　2.《“985工程”高校、“211工程”师范大学、上海部分高校、部分师范大学（省级）名录》

　　3.《金山区教育局2020年公开招聘教师岗位明细》

　　4.《金山区教育局2020年招聘学校联系方式》

　　金山区教育局

2019年10月22日

原文链接：http://www.jinshan.gov.cn/gb/shjs/n4304/n4362/n4364/n4368/n4393/u1ai137606.html