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历年安徽公务员考试笔试合格分数线
年份 | 分数线 |
2018年 | 1.省本级机关:公共科目笔试成绩不低于110分,且《行政职业能力测试》成绩不低于50分。 2.市级机关:公共科目笔试成绩不低于100分,且《行政职业能力测试》成绩不低于50分。 3.省派出机构(主要是省属监狱、省林业厅扬子鳄国家级自然保护区管理局、省水文局市局等职位):公共科目笔试成绩不低于100分,且《行政职业能力测试》成绩不低于45分。 4.县级机关:公共科目笔试成绩不低于95分,且《行政职业能力测试》成绩不低于45分。 5.乡镇机关:公共科目笔试成绩不低于90分,且《行政职业能力测试》成绩不低于40分。 6.人民警察特殊专业技能职位:公共科目笔试成绩不低于80分,且《行政职业能力测试》成绩不低于40分。 |
2017年 | 1.省本级机关:公共科目笔试成绩不低于110分,且《行政职业能力测试》成绩不低于55分。 |
2016年 | 1.省本级机关:公共科目笔试成绩不低于110分,且《行政职业能力测试》不低于55分。 |
2015年 | 1.省本级机关:公共科目笔试成绩不低于110分,且《行政职业能力测试》不低于55分。 |
2014年 | 1.省本级机关:公共科目笔试成绩不低于110分,且《行政职业能力测试》不低于55分; |
2013年 | 1、省本级机关:笔试合成成绩不低于50分,且行政职业能力测试不低于55分; |
科普:笔试合格分数线存在的意义
不少考生都有疑问,为什么总分很高,但是却没能进面?小编提醒考生:这很有可能是单科笔试成绩没过分数线的原因。
举个例子,比如1:3进面试,合格分数线为总分不低于110分,行测不低于60分。而这个职位的前2名都符合标准,第三名的成绩为115分,但是行测只考了59分,而第四名的成绩为112分,但是行测考了61分,那么进面试的就是前两名和第四名,第三名就无缘面试了。
还有一种情况,就是第三名及以后的考生成绩均没过分数线,那么进入面试的考生就只有两名,那就要调剂其他职位的考生达到1:3面试额,才能面试。
这样也是以公平起见,要求两科分数相对平均,而且因为行测都是选择题,不像申论那样受改卷者主观影响,更为客观公正。
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