2019国家公务员考试报名已经于2018年10月31日截止，对于报名成功的考生来说，2019年的国家公务员考试正式拉开序幕，国家公务员考试笔试将于12月2日进行，如何能在笔试环节得到高分，在千军万马中夺得一职，大家可以关注正图教育国家公务员频道，我们这里每天都有关于有2019年国家公务员考试信息，帮助大家应对国家公务员考试，希望大家都能顺利过关，成功上岸。
12月4日中央机关遴选和选调公告发布之后，后台瞬间冒出好多问题。很多小伙伴不清楚自己是否具备报名资格，所以小编今天就帮大家解答。
中央机关遴选和选调是面向在职公务员和国有企业事业单位中从事公务的人员。
因为国考和部分省考禁止在职公务员和参照公务员法管理的机关（单位）工作人员报考。所以遴选就是他们的升职考试。
应届生或者往届生的小伙伴就不用往下看啦。
因为公开遴选职位分为两类，一是面向所有符合条件的公务员，二是专门面向符合条件的选调生。所以我们下面从遴选和选调两部分来看。
公开遴选并不是所有在职公务员都可以参加，要求是省级以下机关或省级以下参照公务员法管理机关（单位）已登记备案且在编在岗的公务员（工作人员）。
所以如果你现在是省级单位的公务员就不能参加此次遴选。
那么你满足以上条件就可以报考了吗？
不。公告中有一条“除选调生外，应符合在本级机关工作的最低年限要求”。如果你所在单位有服务年限要求的就只能等服务期满才能报考。
那如果没有服务期限要求呢？没有规定的，须在本机关工作2年以上。
满足报考条件之后是不是所有的岗位都能报考呢？
不。还要满足职务、任职经历年限、年龄的要求。具体要求可以点击公告查看。
此次公告学历要求为大学本科以上文化程度。有小伙伴问非全日制能不能报考，公告和职位表中没有说明，所以建议咨询招考单位，以他们的判断为准。
查看职位表，公开遴选职位有249个，处级职位13个，主任科员及以下职位236个。本科学历可报的职位有140个，所以小伙伴说都是要求研究生学历的情况其实在公开遴选的职位表中是不存的。
看完了报名条件我们再来看看哪些人不能报考。
其中有一条是按照国家有关规定，到定向单位工作未满服务年限或对转任有其他限制性规定的。所以除了服务年限要求外，如果单位还有其他限制要求的话也是不能报考的。
很多小伙伴对报名范围的国有企业事业单位中从事公务的人员不是很理解。如何定义从事公务的人员？
最高人民法院《 关于印发＜全国法院审理经济犯罪案件工作座谈会纪要＞的通知》中是这么定义的：从事公务，是指代表国家机关、国有公司、企业事业单位、人民团体等履行组织、领导、监督、管理等职责。那些不具备职权内容的劳务活动、技术服务工作，如售货员、售票员等所从事的工作，一般不认为是公务。
大家可以自行对照判断或者咨询招考单位。
公开选调的要求相对公开遴选会更高。从工作经历和任职资历要求中就可以看出来。
比如要求事业单位管理岗位工作人员，须在五级、六级职员岗位。
事业单位现行的管理类的岗位分为：部级正职、部级副职、厅级正职、厅级副职、处级正职、处级副职、科级正职、科级副职、科员、办事员，依次分别对应管理岗位一到十级职员岗位。所以五级、六级就是处级正职和处级副职。有人工作了十几年可能还是在十级的岗位上。
所以有小伙伴问：在事业单位工作半年的人有报名资格吗？抱歉，公开选调无法报考。
看到这里不知道大家对自己是否具备报名资格搞清楚了吗？如果还有疑问可以在评论区留言。
提醒小伙伴们，报考时要仔细查看职位表，不要漏掉“其他条件”和“备注”这两栏。
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