2019国家公务员考试报名已经于2018年10月31日截止，对于报名成功的考生来说，2019年的国家公务员考试正式拉开序幕，国家公务员考试笔试将于12月2日进行，如何能在笔试环节得到高分，在千军万马中夺得一职，大家可以关注正图教育国家公务员频道，我们这里每天都有关于有2019年国家公务员考试信息，帮助大家应对国家公务员考试，希望大家都能顺利过关，成功上岸。
下面这些是对国考分数线的一些简单介绍，如果你觉得你已经很清楚了可以穿越到后半部分直接看重点。
国考笔试合格分数线大致分为以下七类：
1.省级以上（含副省级）职位的合格分数线
2.市（地）、县（区）级职位的合格分数线
3.给予政策倾斜职位的合格分数线（西部地区和艰苦边远地区）
4.大学生村官、“三支一扶”等服务基层项目人员定向招录职位的合格分数线
5.非通用语职位的合格分数线
6.特殊专业职位的合格分数线
7.银保监会、证监会和公安机关人民警察职位的合格分数线
小编总结了2016-2018年国考报考集中的三类职位笔试合格分数线，供小伙伴们参考：
2016年：
省级以上（含副省级）职位的合格分数线为：总分不低于105分，且行政职业能力测验不低于60分。
市（地）、县（区）级职位的合格分数线为：总分不低于100分，且行政职业能力测验不低于55分。
西部地区和艰苦边远地区职位的合格分数线为：总分不低于90分，且行政职业能力测验不低于45分。
2017年：
省级以上（含副省级）职位的合格分数线为：总分不低于105分，且行政职业能力测验不低于60分。
市（地）、县（区）级职位的合格分数线为：总分不低于95分，且行政职业能力测验不低于50分。
西部地区和艰苦边远地区职位的合格分数线为：总分不低于90分，且行政职业能力测验不低于45分。
2018年：
省级以上（含副省级）职位的合格分数线为：总分不低于105分，且行政职业能力测验不低于60分。
市（地）、县（区）级职位的合格分数线为：总分不低于90分，且行政职业能力测验不低于50分。
西部地区和艰苦边远地区职位的合格分数线为：总分不低于85分，且行政职业能力测验不低于45分。
注意！重点来了！国考笔试成绩一般会与合格分数线同时发布。很多小伙伴会认为，自己的成绩考到了分数线之上，就等于有把握进入面试了。但事实并非如此！
中央公务员主管部门将根据各职位规定的面试比例，按照笔试成绩从高到低的顺序，确定各职位参加面试的名单。因此笔试合格分数线并不一定就是进面分数线！是否进入面试，要以最后官方公布的面试名单为准哦。
重点在这里↓↓↓
我们先看看各省的平均进面分数线，但是只是参考，不要急着下定论。因为还要考虑到地区、报考人数、岗位特点等多方面的因素。
这只是各省的一个总体概况，可能无法从中看出更多可供参考的信息。所以我们再来看看2018年国考六大系统的最低进面分数线。
小编通过对近三年国考招录职位表的梳理，发现招录的职位主要集中在国税、国家统计局、海关、海事、铁路公安和银监会六大系统。所以下面将对2018年国考六大系统的最低进面分数线进行整体分析。
2018年国考六大系统招考信息和最低进面分数情况
从上面的表格中我们可以看出：
1.六大系统的入面分数的范围跨度较大。其中国税系统的入面分数线跨度最大，从最低的85到最高的149.7分；铁路公安系统的入面分数线的跨度是最小的，从88.1~127.8分，这说明铁路公安的分数相对比较集中。
2. 海关和银监会的入面平均分最高，入面平均分最低的是铁路公安。而且铁路公安的入面平均分也低于招考岗位整体的平均分，所以报考铁路公安岗位的小伙伴，你们上岸的机率还是很大的。
3. 铁路公安的最低入面分数线与高频分数段之间的分差最小。六大系统的最低入面分数线与高频分数段之间的分差除了铁路公安外，其他五个系统的分差普遍在20分左右，但铁路公安的分差是12分相对较小。所以铁路公安系统的竞争相对较小，排名靠后的考生翻盘的机率较大。
4. 最低概率的进面分数线海关和银监会的分数最高。六大系统中海关和银监会的最低概率进面分数比最低入面分数要高出10分左右。从最低概率的进面分数线上面来看，海关和银监会相对竞争较大，报考这些系统的小伙伴要加油了。
除了各系统的进面分数线，我们还有一个很重要的参考指标——竞争比。同一地区不同岗位的进面分数线也有很大的差距，一般来说竞争比越大的岗位，进面分数线就会越高，所以大家可以根据自己岗位的竞争比大致估算自己岗位的分数线。
下面是2018年国考不同区间竞争比岗位进面分数线，供大家参考。
备注：以下数据均来自2018国考各岗位进面名单，仅供参考，具体岗位需要根据实际情况分析。
1.竞争比：1000以上 进面分数线：多数为140+
从表格中会发现一个特例，青海省邮政管理局的岗位2018年国考排在了竞争最激烈的岗位前10，但是进面分数线并不是特别高，低于130。所以大家不要因为过高的竞争比而放弃考试。
2.竞争比：500-1000 进面分数线:135—140
3.竞争比100-500 进面分数线:125—135
4.竞争比1-100 进面分数线:90—125
之前那篇国税局的进面分数线文章让许多小伙伴瑟瑟发抖，都是140+，但是只是部分竞争特别激烈的岗位，其实115-140才是大部分考生的竞争区间。
最后小编还统计了2019年国考竞争最激烈的岗位对应2018年国考时的进面分数线供大家参考（备注：如果2018年国考没有相应岗位则取该用人司局的进面分数线）。
2019国考竞争最激烈前10岗位去年进面分数线
从上表可以看出上海税务局的两个岗位真是一如既往的竞争激烈啊，进面最低分的区间在99.90~146.50之间，这意味着有的岗位的进面最低分是146.50，想想就可怕。何况今年这两个岗位的竞争比排在了全国前10。还记得小编说过我的朋友就报了上海市长宁区税务局的岗位吗，不知道他现在还好吗？会不会偷偷抹眼泪。
因为之前有小伙伴咨询小编自己报的岗位竞争比太大要不要放弃，所以小编希望大家看完这篇文章可以对自己更有信心，义无反顾朝着自己的目标前进。
以上就是正图教育网小编整理的国家公务员考试信息，希望可以帮助各位考生，顺利做好考试准备。更多国家公务员体检要求推荐访问正图教育网国家公务员频道（http://www.ztjyw.cn/gongwuyuan/），信息更全面、更方便查找。2019国考战役已经打响，大家要开始秣兵厉马整装待发，以最强的实力水平、最好的精神状态参与其中，报名作为夺取胜利的第一关，正图教育衷心祝愿各位考生顺利过关!
正图教育是由北京中合正图教育科技有限公司创办的公职类考试辅导品牌，主要经营项目有国家公务员、地方公务员、事业单位等十余类考试的笔试及面试的辅导培训机构。
