2018年江苏南京市六合区人民医院招聘26人简章

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为充实我院卫生人员队伍，优化人员结构，根据医院发展需要，现面向社会公开招聘编外人员26名。

　　一、招聘岗位

　　本次招聘的岗位、数量、资格条件和相关信息，在六合区人民医院网站（http://www.lhry.cn）发布。

　　二、报考条件

　　（一）应聘人员应具备以下条件：

　　1、具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利；坚持四项基本原则，拥护中国共产党的路线、方针、政策。

　　2、遵纪守法，品行端正，团结同志，廉洁奉公。

　　3、具备适应岗位要求的身体条件。

　　4、具备报考岗位要求的其他条件（详见《岗位信息表》）。

　　5、年龄以岗位信息表中注明的为准。有工作经历要求的，工作经历计算的截止日期为2018年10月29日。

　　（二）有下列情形之一的，不得参加报名

　　1、现役军人、普通高校在读非应届毕业生；

　　2、尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；

　　3、应聘人员与报考单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的，以及应聘人员与现有在岗人员存在上述关系，到岗后又有直接上下级领导关系的；

　　4、国家和省另有规定不得应聘到事业单位有关岗位的人员。

　　三、招聘程序

　　（一）报名程序及要求

　　1、现场报名： 2018年10月29 日至11月2 日（工作日上午8:00—11:30，下午2:00—5:00）。

　　2、报名地点：六合区人民医院人事科现场报名

　　3、报名方法：

　　报名时需提供以下材料：

　　（1）《公开报名登记表》一份（现场填写或网站下截填写）；

　　（2）本人身份证原件及复印件；

　　（3）学历、学位证书原件及复印件，学信网电子学历注册备案表；

　　（4）岗位信息表中“资格条件”栏目里所需提供的相关证书的原件及复印件；

　　（5）近期1寸免冠照片3张(请在照片后面写上名字)。

　　（6）工作经历证明材料。

　　（7）笔试考试费100元。

　　4、资格审查：六合区人民医院人事科对报名人员进行资格初步审查，资格初审结束后报主管局进行资格复查。

　　（二）笔试、面试

　　本次招聘方式为笔试、面试。两者均为百分制，合格线均为60分，按照笔试成绩占60％，面试成绩占40％，计算总成绩。各岗位笔试开考比例原则上为1:3，对急需用人，又确实难以形成竞争的岗位，经院有关部门研究可适当降低开考比例，报名人数未达到开考比例将相应核减或取消招聘计划。

　　笔试：本次招聘笔试不指定大纲和教材。笔试时间为2018年11月24日（周六）上午9:00-11:00，具体地点详见准考证。

　　面试：在笔试合格人员中，按笔试成绩从高分到低分的顺序，按开考比例进入面试。

　　(三)体检、考察

　　1、考试结束后，在面试合格人员中按总成绩从高分到低分的顺序，以岗位招聘数的1∶1确定进入体检人选。如总成绩相同，按笔试成绩从高到低的顺序确定参加体检人员，体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准（试行）》执行。并根据体检和考察结果，确定拟聘用人员名单。

　　(四)公示、聘用

　　1、对体检和考察合格的拟聘用人员，在六合区人民医院网站进行公示，公示期为7个工作日。公示期满无异议的，试用期考核合格后按有关规定程序办理人员聘用手续。

　　四、其他说明

　　未按要求提供报名审核、笔试、面试和体检，或关闭告知的联络方式无法联络，以及逾期未办理相关手续的，视为自动放弃。

　　五、本次招聘咨询电话（025）57123418

　　监督电话：（025）57477669

　　附件1.2018年公开招聘卫技人员岗位信息表

　　附件2.报名表

　　南京市六合区人民医院

　　2018年10月26日

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