2018年浙江金华市医疗招聘98人考试内容

为不断优化卫生专业技术人员结构，加快金华市直卫生计生系统人才队伍建设，现面向社会公开招聘直属事业单位工作人员98名。

2018年浙江金华市医疗招聘98人考试内容具体如下：

(一)考试方式和内容：各项考试采用百分制。各单位依据招聘岗位实际情况采取不同考试方式，并以一定权重计入总成绩，具体如下：

1、笔试。报名人数达到招聘计划数3倍的进入笔试，不足此比例的，按比例核减或取消招聘计划，其中紧缺岗位(招聘岗位中标注※)达不到规定开考比例的，按1:2核减或取消招聘计划。

考试范围：招聘岗位相关专业知识，不指定参考复习用书，考试科目见附件1。

笔试时间：2018年10月20日，具体时间和地点以准考证为准。

2、实践技能测试和面试。金华市中心医院、金华市妇幼保健院根据笔试成绩从高分到低分按招聘计划数的1：3(不足此比例的，按实际人数)确定实践技能测试和面试人员;其他单位各岗位根据笔试成绩从高分到低分按招聘计划数的1：3(不足此比例的，按实际人数)确定面试人员，其中金华市中医医院护理岗位根据笔试成绩从高分到低分按招聘计划数的1：2(不足此比例的，按实际人数)确定面试人员。面试前三天，若取得面试资格人员确认不参加面试，招聘单位将按笔试成绩从高分到低分予以递补。

实践技能测试和面试的时间、地点由各招聘单位另行通知。

(二)考试设置最低分数线：

1、各招聘岗位考生面试成绩低于60分者，不列入体检、考核;

2、考试设置最低分数线，考生的综合总成绩应达到并超过最低分数线方予聘用。其中：金华市中心医院综合成绩最低分数线为65分，其他招聘单位综合成绩最低分数线为 60分。

(三)考试成绩查询：考生自行到金华人才网(http://www.jhrcsc.com/)和金华市卫生和计划生育委员会网站(http://www.jhwsj.gov.cn)上查询。

以上是2018年浙江金华市医疗招聘98人考试内容，望考生仔细阅读。