2018贵州兴义市事业单位招聘医疗岗114人面试内容

根据《事业单位公开招聘工作人员暂行规定》(人事部令第6号)、《贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法》(黔人发〔2006〕4号)精神, 为加强我市事业单位人才队伍建设，优化人员结构，增强活力，经市委、市政府研究决定，报经州人力资源和社会保障局同意。2018年兴义市事业单位面向社会通过公开招聘工作人员186名。

2018贵州兴义市事业单位招聘医疗岗114人面试内容具体如下：

(1)在市招聘领导小组的领导下，由市招聘办负责制定面试方案及组织面试工作。面试采用结构化方式进行，面试(100分)成绩按百分制计算。

(2)面试人员为公示无异议的资格复审合格人员。

(3)复审合格人数与招聘计划数达不到2:1比例的职位，其考生的面试成绩须达60分及以上，方能进入下一环节。

(4)未参加面试的考生取消进入下一环节资格。

(5)面试具体时间、地点和办法另行通知。

(6)成绩查询：面试成绩在“兴义市人民政府网站下端人社局专栏内(http://www.gzxy.gov.cn/site/xyrsj)”网站上进行公示。

4.总成绩计算

(1)总成绩=(笔试成绩÷1.5+加分)×60% +面试成绩×40%。

(2)同一职位考生总成绩名次出现末位并列的，同时进入下一环节。

(3)笔试、面试和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。

(4)成绩查询：总成绩在“兴义市人民政府网站下端人社局专栏内(http://www.gzxy.gov.cn/site/xyrsj)”网站上公示。试卷查询按《贵州省人事考试查卷(卡)暂行规定》执行。

以上是2018年浙江金华市医疗招聘98人面试内容，望考生仔细阅读。