2018年山东威海文登区城区公办幼儿园招聘保教人员50人

威海市文登区城区公办幼儿园招聘保教人员公告

  为进一步加强城区公办幼儿园保教队伍建设，根据工作需要，拟招聘50名公办幼儿园保教人员，现公告如下：

  一、招聘条件

  1.具有山东省常住户口或文登区暂住证；

  2.遵守中华人民共和国宪法和法律；

  3.具有良好品行和适应岗位的身体条件；

  4.应聘人员年龄在40周岁以下（1978年1月1日后出生） 。

  5.具备招聘岗位所需的其它资格条件：

  ①高中（含中专、职专、职高）及以上学历；

  ②取得小学教师资格证书或幼儿园教师资格证书或保育员资格证书。

  6、有下列情形之一的，不得应聘：

  ①受过治安处罚、刑事处罚、劳动教养或少年管教的；

  ②有犯罪嫌疑尚未查清的；

  ③因违纪违规被开除、辞退、解聘的；

  ④有个人不良记录的；

  ⑤本人或家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的；

  ⑥其他不适合从事幼儿园保教工作的。

  二、招聘办法

  本次招聘采用现场报名、资格审查、面试的方式进行。

  1、现场报名

  时间：2018年9月20日-9月21日，上午8：30-11：30，下午14：00-17：00。逾期报名不受理。

  地点：文登区世纪大道84号人力资源市场二楼。

  相关要求：应聘人员登陆威海市文登区人民政府网站，下载《威海市文登区城区公办幼儿园招聘保教人员报名表》，如实填写相关信息，报名时需要提交经本人亲笔签名的《报名表》两份（贴好照片）。

  2、资格审查

  对应聘人员资格审查将贯穿招聘工作全过程，报名应聘人员须提交本人相关材料：①有效期内的二代身份证；②学历证书；③保育员资格证书或教师资格证书；④无犯罪记录证明。

  上述材料均需提供原件和两份复印件。应聘人员在规定时间内未提交有关材料的，视为弃权。经审查不具备报考条件的，取消其报名资格。

  3、面试

  应聘人员根据评委所提问题进行阐述和技能操作。对具有小学教师资格证书或幼儿园教师资格证书的人员免技能操作。

  三、体检考察

  体检标准和项目参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。应聘人员在体检过程中有意隐瞒影响聘用的疾病或者病史、冒名顶替、弄虚作假的，将取消体检资格并按有关规定处理。应聘人员不按规定时间、地点参加体检的，视作自动放弃。对取消、放弃体检资格、体检和考察不合格造成的空缺，按考试成绩依次等额递补。体检费用由应聘人员承担。

  四、聘用和工资待遇

  拟聘用人员试用期为1个月，试用期月工资1500元。试用期满经考核合格的，签订劳动合同，按企业标准缴纳社会保险，合同期限为2年，月工资1910元（具有教师资格证书的，月工资为2060元），绩效考核月工资基数为300元，考核办法参照《威海市文登区教育系统编外聘用人员绩效工资管理办法（试行）》执行。对保教人员实行定期考核、优胜劣汰的管理模式，年度考核合格的，续签劳动合同；年度考核不合格的，解除劳动合同。

  咨询电话：0631-8452790。

  附件：威海市文登区城区幼儿园招聘保教人员报名表.docx

威海市文登区教育局

2018年9月17日