测试
对通过资格初审的考生进行测试。测试前需进行现场资格审核，考生须持《报名登记表》原件、就业推荐表、个人身份证以及个人自荐书、奖励证书原件等进行现场资格复审，合格的进入测试。测试重点查测考生综合分析能力、组织协调能力、语言表达能力、举止仪表等，按从高分到低分的顺序在职位招录计划内录用(测试时间、地点另行通知，测试结束后，选调职位仍有空额的，可安排进行现场调剂，调剂在职位限额内采取双向选择方式进行)。
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