2018年江西省教师招聘考试相关考情介绍

为了帮助广大考生对江西省教师招聘考试有更加详细的了解，接下来从以下几个方面对江西省教师招聘考试进行相应解读，方便大家后期有针对性的、高效的备考。自2016年12月22日颁布了新的教师考试大纲后，江西教师招聘考试的考情发生了一定的变化。根据2017年上半年考试情况得知，考试题型并未发生变化，但是考试内容有一系类调整。

一、考试时间

4月19日-23日网上报名，笔试初定5月12日。

二、考查形式

招聘依然采取笔试与面试相结合的方式进行。笔试初定5月12日进行，中小学教师岗位考试科目为“教育综合知识”和“学科专业知识”两科，笔试成绩与面试成绩各占50%;幼儿园教师岗位考试科目为“幼儿教育综合知识”一科，笔试和面试成绩分别占40%和60%。

面试主要考查考生的教育教学能力和水平，一般采取试讲、说课等方式进行。

三、教综题型

(一)客观题:

单选题(共60题，每题1.2分，共50分)

(二)主观题：

简答题(共2题，每题5分，共10分)

判断分析题(共3题，每题4分，共12分)

论述题(共1题，共12分)

案例分析题(共1题，共16分)

四、考试内容变化情况

(一)教育学(45%)新编大纲教育学部分一共八章，把原来的教育学原理中教育研究及方法删除，目前内容大概可以概括为教育学原理、德育、课程、教学、班主任几大模块知识。

(二)教育心理学(35%)总的来说，教育心理学是原本大纲内容中更改最多的部分。教育心理学删除了态度与价值观、学习测评章节。新增一些理论，如皮亚杰的道德发展理论、弗洛伊德的精神分析理论。因此学生在学习的过程中，要注意对新增内容的掌握和理解。

(三)教师职业道德规范(8%)教师职业道德规范内容现在独自成为一个模块，可见我们国家对师德建设的重视程度，此部分也是新大纲中规定的简答、辨析、论述、案例分析的重要试题。

(四)法律法规与实事政治(8%)法律法规在大纲中纳入主观题考察范围，涉及单选题、论述题以及案例分析题型。时事政治主要以单选题形出现，根据以往规律，一般为1-2个单选题。

(五)文化素养(4%)文化素养以选择问题出现，4分左右，主要靠平时的积累，大多以初高中学过的内容或生活常识为主。

学习非一日之功，相信各位学员对考试有了初步的了解，那么接下来的时间愿我们都能全力以赴，以自己最好的姿态来迎接朝阳，同时也希望各位学员相信，我们一直陪在您的左右，无论遇到什么样的学习问题，我们都会竭尽全力帮助您解决。